Наш профсоюз

Общероссийский профсоюз образования

 

Бурятская республиканская организация

 

Союз "Объединение организаций

профсоюзов Республики Бурятия"

 

Сила профсоюза – в ее массовости,

в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

 

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет реальную помощь при аттестации!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

 

 «Чего один не сделает, сделаем вместе»

 

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Это объединение людей в общественную организацию, которые связаны общими профессиональными интересами.

 

ЗАЧЕМ  НУЖЕН  ПРОФСОЮЗ?

  • ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

  • ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

  • ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

  • ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

  • ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

    

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

  • Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

  • Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

  • Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

  • Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

  • Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

  • Получение материальной помощи из средств профсоюза.

   Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ Курумканский детский сад "Росинка"

  • Конституция РФ

  • Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

  • Трудовой кодекс РФ

  • Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»

  • Положение о первичной профсоюзной организации

 

        Основные направления деятельности профсоюзной организации МБДОУ Курумканский детский сад «Росинка»

  1. Разработка и принятие коллективного договора;

  2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;

  3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;

  4. Участие в работе профсоюзных объединений на областном и республиканском уровнях;

  5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;

  6. Участие в управлении средствами социального страхования;

  7. Материальная поддержка членов профсоюза;

  8. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов;

  9. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда.

  10. Организация поздравления ветеранов с днем рождения,       профессиональными и другими праздниками; приглашение ветеранов на профсоюзные общешкольные мероприятия и др.Хочу такой сайт

      

 Каждый член профсоюза может:

рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

— рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

— обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

       получить:

— необходимую юридическую консультацию

— все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

— льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;

— содействие в получении медицинских услуг;

—  материальную помощь из фондов профкома;

        дети:

— получить подарок к Новому году;

— получить льготную путёвку в летний оздоровительный лагерь.

 

 

Главная цель Профсоюза

— защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

 

Задачи Профсоюза:

  • Добиваться повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;

  • Обеспечивать защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

  • Содействовать охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

  • Осуществлять общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

  • Осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создавать технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

  • Укреплять организационное единство, развивать солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

 

 

Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

 

 

приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

— добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

— солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

— коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

— гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

— уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

— обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

— выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

— самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

— соблюдение финансовой дисциплины;

— сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

 

  В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!

Оставайтесь с нами!

Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организацияесть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организацияесть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организацияесть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

Есть профсоюзная организацияесть возможность получить помощь и поддержку коллег.

Есть профсоюзная организация есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

 

 

 

 

Фестиваль пед весна.pdf (скачать) (посмотреть)
день здоровья.pdf (скачать) (посмотреть)
Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.